Seminar: Führen psychisch erkrankter Mitarbeiter

Leistungsabfall und Fehlzeiten wegen Überlastung von Mitarbeitern vorbeugen

Die Qualifikation von Führungskräften auf dem Gebiet psychischer Beein-trächtigungen im Arbeitsalltag hat zunehmende Dringlichkeit und Wichtigkeit.

Dieses Problem wird nach wie vor unterschätzt. Bereits 10% aller Ausfalltage erfolgen aufgrund psychischer Überlastungen im Berufsalltag. Produktivitätseinbußen, Fluktuation und Know how-Verlust sind die gravierenden Folgen. Es geht um eine Reduktion von Fehlzeiten und Leistungsverlusten. In diesem speziell entwickelten Seminar wird endlich auch auf den Unter-stützungsbedarf bei Führungskräften eingegangen. Sie werden professionell angeleitet im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Mitarbeitern sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

Zielgruppe:
Führungskräfte aller Branchen, Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen. Personalverantwortliche (max. 12 Teilnehmer)

Inhalt:

• Überblick über die häufigsten psychischen Beeinträchtigungen (z.B. Burnout, Depression oder Ängste) und deren Frühsignale im Arbeitsumfeld.
• Deren Einfluss auf die Produktivität einer ganzen Abteilung.
• Rolle und Verantwortung der Führungskraft im Umgang mit Betroffenen.
• Einflussmöglichkeiten der Führungskraft auf die körperliche und vor allem psychische Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter.
• Ablauf eines Erstgesprächs über auffällige Verhaltensänderungen mit den Betroffenen.
• Ablauf eines aufgaben- und zielorientierten Begleitgesprächs durch die schwierige Phase der Beeinträchtigung.
• Hilfen, die Mitarbeiter zu motivieren, professionelle Unterstützung zu suchen.
• Umgang mit Rückkehrern ins Arbeitsleben/Reintegration ins Team.

Methoden:
Neben den erforderlichen Informationsblöcken greift das Seminar Fallbeispiele aus dem Alltag in Unternehmen auf und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. Durch praktisches Üben in entspannter Arbeitsatmosphäre wird entsprechenden Mitarbeitergesprächen die oft befürchtete Befangenheit genommen.

Ort der Veranstaltung:
Dieses Seminar wird auch firmenintern an einem Ort Ihrer Wahl durchgeführt.

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Kundenstimmen zum Seminar:
„Ein überaus praxisorientiertes und wertvolles Seminar. (...) Handlungsempfehlungen für eigene Fallbeispiele haben Erfolg gezeigt.“
Michael Krato, Baur Versand Burgkunstadt, Leiter Personalentwicklung

„Die Seminarkonzeption ermöglichte es unseren Führungskräften aller Ebenen, sich in behutsamer Weise diesem brennenden Thema zu nähern. (...) Ein wichtiges Seminar.
Sybille Frank-Schmitt, Rhein-Neckar-Verkehr GmbH, Mannheim, Centerleiterin Personal